El mercado de servicios profesionales en la capital uruguaya suma una nueva e importante convocatoria para perfiles con alta especialización técnica. La consultora Grupo Humano ha lanzado un llamado para cubrir el puesto de administrativo experto en liquidación de sueldos, una posición clave para empresas que manejan volúmenes de personal superiores a los 300 empleados. En un contexto donde la precisión en el cumplimiento de la normativa laboral es fundamental, esta vacante surge como una opción de estabilidad para profesionales del área contable y de recursos humanos.
Requisitos técnicos y dominio de plataformas oficiales
Para aspirar a esta posición, los candidatos deben demostrar una trayectoria sólida en el manejo de altos volúmenes de nómina. La convocatoria pone especial énfasis en el dominio de la normativa laboral uruguaya y el funcionamiento de los consejos de salarios, elementos críticos para asegurar una liquidación libre de errores y contingencias legales. No se trata simplemente de un rol de ingreso de datos, sino de una gestión integral que requiere capacidad de análisis y actualización constante en las pautas vigentes del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
El manejo fluido de las herramientas digitales es otro de los pilares del perfil buscado. Es indispensable contar con experiencia comprobable en la plataforma web del Banco de Previsión Social (BPS), específicamente en la gestión de altas, bajas, modificaciones y trámites de seguros de paro. Asimismo, aunque no es un requisito excluyente, se valorará positivamente el conocimiento del software GNS Personal, ampliamente utilizado en el mercado local para la automatización de procesos de nómina.
Condiciones laborales y beneficios del cargo
La propuesta se destaca por ofrecer un esquema de trabajo estable bajo la modalidad de puesto fijo. El horario estipulado es de lunes a viernes, de 9 a 17 horas, lo que permite una conciliación adecuada entre la vida laboral y personal. En cuanto a la compensación económica, se ha fijado un salario nominal de $56.000, una cifra competitiva dentro del escalafón administrativo para este nivel de responsabilidad y volumen de trabajo (superando habitualmente los 500 salarios mensuales).
El llamado está orientado a personas de entre 24 y 45 años con una formación técnica o profesional mínima de un año de experiencia en roles similares. Se busca un perfil metódico, con excelente manejo de planillas electrónicas (Excel) y capacidad para trabajar bajo presión durante los periodos de cierre mensual.
Un sector en constante demanda
La liquidación de sueldos sigue siendo una de las tareas más críticas dentro de la administración de empresas en Uruguay. La complejidad de los beneficios sociales, los aportes patronales y las retenciones de IRPF exige que las organizaciones cuenten con personal capacitado que minimice el riesgo de multas o reclamos. Por esta razón, consultoras como Grupo Humano actúan como nexo para filtrar los mejores talentos que garanticen una gestión transparente y eficiente del capital humano.
Los interesados en postularse pueden hacerlo a través de los portales de empleo habituales en Uruguay, asegurándose de cumplir con los requerimientos de formación técnico-profesional exigidos. Esta vacante representa una oportunidad de inserción en una estructura organizada, con procesos definidos y un enfoque claro en la profesionalización de la gestión administrativa.